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Clara.aiL'assistante RH moderne
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Le Recrutement, Réinventé par l'IA.

Clara.ai transforme votre processus de recrutement avec des entretiens vidéo analysés par l'IA, un scoring intelligent et une présélection automatisée. Recrutez mieux, plus vite.

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Clara.ai n'est pas juste un outil, c'est votre nouvelle assistante RH virtuelle, dotée d'une intelligence artificielle de pointe. Elle a été conçue pour automatiser les tâches les plus chronophages du recrutement tout en fournissant des analyses profondes et objectives que l'œil humain ne peut déceler. En allant au-delà du CV, Clara.ai vous permet de découvrir le véritable potentiel de chaque candidat, d'identifier les soft skills et d'assurer une parfaite adéquation culturelle. C'est la promesse d'un recrutement plus juste, plus rapide et infiniment plus intelligent.

Pourquoi choisir Clara.ai ?

Allez au-delà du CV. Découvrez le vrai potentiel de chaque candidat avant même le premier appel.

Analyse et tri intelligent des CV
Traitement jusqu'à 1 million de CV en 3 secondes, filtrage contextuel et détection d'incohérences.
Entretien automatisé et interactif
Interviews vidéo avec questions dynamiques et apprentissage adaptatif.
Analyse neurocognitive
Étude des micro-expressions et signaux comportementaux pour un profil psychométrique complet.
Scoring cognitif et émotionnel
Notation intelligente (0–100) basée sur la cohérence, la confiance et l'adéquation au poste.
Matching prédictif avancé
Algorithmes prédictifs pour détecter la compatibilité culturelle et professionnelle.
Tableau de bord RH intelligent
Vue centralisée en temps réel des statistiques avec exportations de rapports.
Apprentissage continu (LLM)
Clara.ai apprend de chaque recrutement et intègre un moteur LLM multilingue.
Sécurité et Éthique
Chiffrement complet, conformité RGPD, et la décision finale reste humaine.

Notre Processus en Action

Visualisez comment Clara.ai transforme chaque étape de votre recrutement.

1. Création & Diffusion

Postez votre offre et diffusez-la en un clic.

2. Tri IA des CV

L'IA analyse et présélectionne les CV pertinents.

3. Entretien Vidéo IA

Les candidats passent un entretien vidéo personnalisé.

4. Analyse & Scoring

L'IA évalue les compétences et génère un score de matching.

5. Décision Finale

Prenez votre décision sur la base de données objectives.

Simple comme 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7

Un processus fluide pour une efficacité maximale.

01

Créez et Optimisez Votre Offre

Définissez le poste et laissez notre IA optimiser la description pour attirer les profils les plus pertinents.

02

Diffusez l'Offre Massivement

Partagez votre offre en un clic sur les réseaux sociaux, votre site carrière, ou publiez-la sur notre portail d'offres pour une visibilité maximale.

03

Présélection Instantanée des CV

À chaque nouvelle candidature, Clara.ai analyse et retient automatiquement les CV qui correspondent à vos compétences et mots-clés.

04

Configurez l'Entretien Vidéo Personnalisé

Créez un entretien pour les candidats présélectionnés. Définissez vos questions ou laissez Clara les générer pour vous, en s'adaptant aux réponses pour approfondir l'analyse.

05

Invitez les Candidats à leur Rythme

Partagez le lien de l'entretien par e-mail ou QR code. Le candidat le passe où et quand il veut, depuis vos locaux ou de chez lui.

06

Recevez une Analyse Multi-Dimensionnelle

Clara.ai décode le langage et les micro-expressions pour produire un rapport complet avec scoring cognitif, analyse neuro-intuitive et matching prédictif.

07

Prenez la Décision Finale Éclairée

Grâce à des données objectives, identifiez les meilleurs talents et invitez-les pour l'entretien final. Vous décidez, avec les meilleures informations en main.

Ils nous font confiance

"Clara.ai a divisé notre temps de présélection par trois. L'analyse IA est bluffante de précision et nous permet de nous concentrer sur l'humain lors des entretiens finaux."

S

Sophie Dubois

DRH @ TechInnov

"En tant que startup, chaque recrutement est critique. Clara.ai nous a aidés à identifier des candidats qui sont non seulement compétents, mais qui correspondent vraiment à notre culture d'entreprise."

M

Marc-Antoine Lemoine

CEO @ StartupBoost

Questions Fréquentes

Prêt à transformer votre recrutement ?

Rejoignez les entreprises qui recrutent plus intelligemment.